我周日休息一天后被解雇,有权利要求补偿金吗

您被无故解雇,有权要求补偿金。根据《劳动法》,员工无故被辞应获赔偿。不及时处理,可能错失维权机会,导致损失无法挽回。
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被无故解雇,常见处理方式是先协商后仲裁。应先尝试与公司友好协商,若协商无果,则向劳动局提起劳动仲裁,以法律手段维护权益。
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被解雇可要求补偿。操作如下:1.立即与公司人事沟通,了解解雇原因,提出补偿要求;2.若公司拒绝,收集工作证据,如合同、工资单等;3.向劳动局申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决;4.如裁决不满,可进一步诉讼。
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