临时工损坏公司物品怎么处理

临时工损坏公司物品需赔偿。依据《工资支付暂行规定》,赔偿金额不得超月工资的20%,低于最低工资按最低标准支付。不及时处理可能导致公司财产损失无法追回,影响公司正常运营。
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临时工损坏物品需处理。操作如下:1. 立即调查取证,明确责任;2. 与临时工协商赔偿,考虑其经济能力;3. 若协商不成,根据《工资支付暂行规定》申请劳动仲裁;4. 确保赔偿金额合理,不影响临时工基本生活。
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常见处理方式为协商赔偿或申请劳动仲裁。若损坏轻微,双方可协商解决;若协商无果或损坏严重,用人单位可申请劳动仲裁,依据法律规定要求赔偿。
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